Sie stehen vor dem Wechsel Ihrer Arbeitsstelle oder wollen einen neuen Mitarbeiter einstellen. Was sollten Sie dabei beachten?

Wie geht man mit Problemen im bestehenden Arbeitsvehältnis z.B. bzgl. Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubsgewährung, Krankheit, o.ä. um und findet eine Lösung?

Welche Möglichkeiten gibt es, falls das Arbeitsverhältnis beendet werden soll (z.B. Kündigung, Aufhebungsvertrag) und was ist dabei jeweils zu beachten?